ＡさんとＢさんという二人の会社員がいます。

Ａさんは堅物で、マジメです。

Ｂさんは遊び好きで、あまり働きません。

 ある日、上司がＡさんに「もっと遊びなよ」と言って、Ｂさんに、「もっとマジメに仕事しろ」って言ったら、

Ｂさんが「Ａさんには遊べって言ってたじゃない。差別だ！」と憤慨したりします。

 そして、この上司は、言動が一致しないと評価されたりするのでした。ちゃんちゃん。

このように、Ａさんにとって必要なことと、Ｂさんにとって必要なことは、正反対だったりすることがあるので、人が正反対のことを言っていたとしても、その人を疑ったり、簡単に間違いだと思わず、自分が言われたことのみを受け取れば良いのだと思います。

2018年07月22日